Процесс по поиску новых партнеров строится достаточно тяжело, потому что не во всех компаниях выстроена и внедрена эта культура: не везде есть отдельный менеджер, который отвечает за партнерские механики, а на общую почту писать не результативно, из-за чего бывает проблематично связаться с представителем. Поэтому итоговая выборка возможных партнеров получается куда меньше, чем изначальная подборка.
При работе с клиентами мы уделяем повышенное внимание подготовительному этапу, ведь от него зависит значимая часть успеха. От нас требуется упаковать предложение как полноценный продукт: вынести преимущества от партнерства, предоставить индивидуальный план, обеспечить и описать устойчивые маркетинговые пути — все это демонстрируется в сопроводительной презентации. Конечно, в некоторых случаях бывает достаточно и просто письма «Хотим с вами сотрудничать», но в Serenity принято подходить к вопросу более основательно.
Первым шагом мы определяем цели и преобразовываем их в измеримый вид, чтобы стало удобнее оценить эффективность будущей работы. Затем проверяем, подходит ли выбранная ЦА, и соответствует ли она аудитории будущего партнера, ведь это не такой стабильный показатель, как того бы хотелось. После выбираем конкретный сегмент, на который будут направлены мероприятия по продвижению.
Вот на какие критерии опираемся при выборе потенциального партнера для сотрудничества:
Наша задача: облегчить алгоритм отбора партнеров, используя свои налаженные коммуникации с внешними брендами. Выйти на новых партнеров будет гораздо проще, ведь мы уже имеем готовую базу контактов. Также специалисты помогут разработать эффективные стратегии совместных маркетинговых кампаний, учитывая особенности вашего бизнеса и требования вашей целевой аудитории.
Если подходящий кандидат найден, дело осталось за малым: закрепить сотрудничество, обозначить области ответственности, оценить риски и утвердить формат рекламной кампании. Это тоже мы берем на себя.