Меня зовут Валерия Леонова, я тимлид контента в компании Serenity. Сегодня хочу поделиться нашим подходом к ведению блогов клиентов.
Блог для компании — это не просто набор статей, это мощный инструмент, который должен работать на цели бизнеса: повышать узнаваемость бренда, привлекать новых клиентов, демонстрировать экспертность. Ведение блога сравнимо с созданием собственного медиа, где вы можете делиться уникальным контентом, который будет интересен вашей аудитории и принесет реальные бизнес-результаты.
Блог — важная часть контента сайта. Он поддерживает актуальность и обновляемость ресурса, улучшает его видимость в поисковых системах и создает платформу для взаимодействия с целевой аудиторией.
Если клиенты обращаются с запросом: «Мы хотим, чтобы было как у других в нашем холдинге», или «Нам нужен канал для публикации базы знаний», или «Нам говорят, что необходимо вести блог», то рано или поздно они зададут вопрос: «Зачем мы все это делаем? Где лиды? Почему нет просмотров?». Поэтому создавать блог просто так потому что это тренд, велело руководство или появился бюджет и нужно его освоить — так себе идея.
Во-первых, мы разрабатываем контентную стратегию: тщательно анализируем ваш бизнес, определяем целевую аудиторию, изучаем конкурентов и составляем контент-план для блога. Удобный контент сайта имеет ценность в том случае, если написан для определенной аудитории, и отвечает на ее вопросы, связанные с вашим продуктом. В этом случае он становится частью маркетинговой воронки.
Во-вторых, самостоятельно добываем информацию по открытым источникам в интернете, чтобы не тратить зря время экспертов, приходить уже с пониманием темы и задавать только уточняющие вопросы. Так проще всем: заказчик не распыляется на объяснение простых вещей, мы не тянем из него информацию клещами.
В-третьих, пишем статьи, полезные гайды, аналитические материалы, интервью и кейсы, составляем контент-планы для личных блогов руководителей и экспертов компании. Чтобы эти материалы увидели как можно больше клиентов, подключаем SEO — подбираем ключевые слова, оптимизируем заголовки и мета-теги.
Мы не предлагаем клиентам однотипные решения. Мы осознаем различия между агрохолдингом, муниципальным образованием и девелопментом. Мы знаем, где уместно использовать инфостиль, а где лучше придерживаться формализованного языка, который привычен для сотрудников данной компании.
Если это необходимо, мы проанализируем информационные потоки внутри вашей организации, найдем источники полезного контента и поможем наладить регулярный доступ к нему. Кроме того, мы разработаем систему, которая будет мотивировать ваших сотрудников активно участвовать в процессе создания контента для блога. Чтобы все было понятно — сформулируем правила, разработаем Tone of Voice и поясним все нюансы на простых примерах.
Когда вы что-то делаете и у вас это хорошо получается — вам хочется поделиться своими результатами. Так же поступаем и мы.
Вот краткий обзор стратегии, которую мы разработали для одного из крупнейших муниципальных образований, отличающегося сложной структурой и множеством задач, которые распределены между различными исполнителями.
Клиент обратился к нам с просьбой разработать контент-стратегию на 2024 год. В рамках этой работы мы должны были оптимизировать контент на сайте и создать четкие руководства для сотрудников и департаментов, чтобы процесс производства контента стал более стабильным и контролируемым.
Не так просто даже разобраться со структурой, в которой насчитывается около десяти департаментов, ведется социальная работа, реализуются общественные задачи и национальные проекты, необходимо информировать приезжих и местных жителей, оказывать коммунальные услуги, работать с обращениями. При этом, согласно законодательству, вся деятельность должна быть открыта и доступна для людей.
Мы смогли разложить все по полочкам: пересобрали концепцию подачи информации на сайте, разобрались со структурой контента и его источниками, написали детальные инструкции для каждого этапа — от общих целей и задач на год до сопровождения каждой отдельной единицы контента.
Рассказываем что мы сделали.
Мы внимательно изучили нормативные документы и создали базу знаний, в которой собрали все нормы и правила, касающиеся ограничений и требований к публикациям.
Контент-дизайн система — это основа, которая помогает команде работать эффективно и слаженно. Как и любой другой процесс, написание текстов требует упорядоченного подхода и соблюдения установленных правил. Именно контент-дизайн система обеспечивает такую упорядоченность. Она регламентирует использование всех компонентов, таких как заголовки и тексты, а также устанавливает ответственных за их создание.
Мы оценили имеющиеся исторические данные, исследования и функциональные возможности для публикации новостей. Также мы провели собственный аудит сайта и публикаций на нем. В результате мы сформировали набор рекомендаций, который поможет оптимизировать систему контент-дизайна на сайте.
Сформировали четкую структуру публикаций. Разделили источники информации на три категории:
Создали единый стандарт для описания информации, которую нужно размещать на сайте. Это поможет сотрудникам разных отделов понять, когда и в каком формате публиковать материалы, а также как это делать корректно.
Проработали все запросы клиентов на сайте и создали пул хештегов, по которым будет удобно искать информацию. Также это помогло определить актуальные темы для публикаций.
База запросов была огромной — более 100000. Из них мы выделили 9 основных рубрик, 4 раздела с хештегами по локациям и административной принадлежности, собрали тематические теги для жителей и гостей города. Такая структура позволит пользователям легко ориентироваться на сайте и быстро находить нужные им разделы.
В качестве полезного инструмента собрали специальный чек-лист для публикаций. Теперь к каждой статье или новости в системе внутреннего документооборота прикрепляется документ, в котором указаны цели контента, его место в разделе или рубрике и другие важные отметки. Все, кто участвует в процессе согласования, могут видеть историю документа, этапы согласований, цель, сроки выхода — ничего не теряется, все прозрачно.
Смотрели не только российские площадки, но и вдохновляющие примеры зарубежных муниципалитетов.
Чтобы организации и люди могли получать своевременную и точную информацию, важно правильно организовать процесс коммуникации от источников к целевым аудиториям.
Для этого источники информации были разделены на три категории. Весь этот огромный массив систематизировали, чтобы обеспечить своевременный выпуск публикаций, регулярные обновления и создание полезного контента для пользователей.
Редакционная политика — это свод обязательных правил для всех создателей контента, который публикуется на сайте.
При разработке редакционной политики мы учитывали специфику сферы деятельности заказчика. Поэтому мы уделили особое внимание законодательным вопросам и освещению актуальных мировых событий.
Все наши рекомендации можно, нужно и удобно применять — если мы что-то советуем, мы всегда объясняем как это сделать на практике, даем полезные ссылки на сервисы или подробно объясняем.
Лидерство мнений, повышение доверия и авторитета, поддержка корпоративной культуры, новых идей и проектов — во всех этих случаях блог станет эффективным каналом для продвижения и удобной площадкой для открытого диалога с аудиторией. Регулярные и содержательные публикации в личных блогах руководителей или экспертов компании помогут привлечь внимание потенциальных клиентов и партнеров, способствуя расширению бизнеса.
Комплексный подход и синергия различных направлений в работе с блогами очень важны. Когда все элементы работают вместе, эффект от них усиливается.
Мы убеждены, что только комплексный подход способен принести максимальные результаты. Однако если вам нужны лишь статьи для блога, мы также готовы предложить свою помощь. Наши авторы создают увлекательные и полезные тексты, которые обязательно понравятся вашим читателям.
Мы пишем статьи, которые уже в первую неделю после публикации занимают лидирующие позиции в поисковой выдаче Яндекса.
Вот примеры статей из нашего блога:
1. 32 способа оценить эффективность контент-маркетинга
2. Создание контента для сайта: буквы, звуки и цвета
3. Работаем над улучшением читаемости текста на сайте
4. Ребрендинг, редизайн и рестайлинг
А вот как некоторые из наших статей показали себя в поиске Яндекса:
Статья «Тренды контекстной рекламы 2024: чем нас удивил Яндекс Директ» на 3 месте в выдаче Яндекса.
Статья «Продакшн: стоит ли оно того?» на 2 месте в выдаче Яндекса.
И даже нейросеть Яндекса в первую очередь использует наши тексты для ответов:
Ссылка на контент агентства Serenity первая в списке источников ответа Нейро Яндекса.
Статья «Стратегия в таргете: 5 шагов к запуску рекламной кампании» на 1 месте в выдаче Яндекса и на первом в выборке Нейросети.
Ведение блога и создание контента у нас — это не просто отдельная услуга, а часть комплексного подхода. Поскольку мы занимаемся исследованием, контекстной и таргетированной рекламой, а также SEO, все аспекты нашей работы могут быть интегрированы в статьи. Это создает более целостный и связный контент, который лучше резонирует с целевой аудиторией.
В совокупности — это эффективный инструмент маркетинга. Наши исследования предоставляют ценные инсайты для создания более релевантного и убедительного контента. Контекстная и таргетированная реклама позволяют привлечь внимание целевой аудитории к вашим статьям, а SEO-оптимизация способствует их высокому положению в поисковых системах.
Наше агентство предлагает клиентам единую стратегию продвижения, где каждая статья интегрирована в общий план. Это улучшает координацию и эффективность стратегий и рекламных кампаний, что приводит к более высоким результатам для клиентов. Каждая единица контента используется многократно и служит не только результатом исследований и стратегического подхода, но и источником новых идей для постов, email-рассылок и PR-материалов.